我司經(jīng)有關(guān)部門審批后于2月10日開始復(fù)工

為做好復(fù)工期間的防疫工作，制定以下措施：

　　一、加強(qiáng)復(fù)工組織管理  公司成立企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，設(shè)立集中隔離點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任到人。

　　二、做好員工“一人一檔”管理  做好員工排摸，掌握外來員工相關(guān)信息，建立“一人一檔”，居家醫(yī)學(xué)觀察。

　　三、建立健全日常健康管理制  度開展體溫檢測，員工上班必須檢測體溫，工作期間抽測體溫，掌握健康狀況，有發(fā)熱和呼吸道癥狀者，及時采取隔離措施，直至發(fā)熱門診診治，一律不得上班，并按應(yīng)急預(yù)案處置。不使用中央空調(diào)，開窗通風(fēng)。

　　四、嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理  對廠區(qū)、電梯、車間內(nèi)公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備、垃圾桶進(jìn)行清潔消毒落實(shí)一日兩次（一般為上班前和下班后）的消毒制度。

　　五、加強(qiáng)就餐管理  采取自備午餐制，避免密集用餐。

　　六、 加強(qiáng)員工健康教育  傳染病防治知識健康教育，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。設(shè)置新冠肺炎防控知識宣傳欄，利用微信群、QQ群、短信等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識。